【新唐人2015年01月30日訊】台灣面臨少子化危機，2014年總生育率全球最後一名，為了鼓勵員工生育，企業也幫忙「催生」，鴻海集團28日宣佈，員工生育每胎至少補助7萬，仁寶集團也早在4年前，就有6萬6的補助，讓女性員工，想要再生一個。
台灣出生率逐年降低，根據美國人口資料局統計，2014年台灣總生育率全球最後一名，其中出生率最低的2010年，平均每對夫妻生不到一個小孩，為了鼓勵員工生育，不少企業提供生育補助津貼。
鴻海員工陳小姐：「產期前兩個月，會有給我們交通補助，然後這對我們不用每天上班，擠著去搭捷運，這是一個，非常非常非常大的福利。」
鴻海集團28日宣佈，從2015年起開辦員工生育補助津貼總金額約有16萬，包括每懷孕就有7萬，養育費用3萬、交通費以及特製福袋等，不過仁寶集團早在4年前，就呼籲員工增產報國，每生一個寶寶就有6萬6的補助，宏碁每胎補助2000元，臺積電則是設置3所幼兒園，讓員工無後顧之憂。
鴻海健康衛生總處健康照護處處長郭耀鴻：「從懷孕當天起。包括了13個月的這個期間的需求。」
仁寶集團董事長許勝雄：「每生一個小孩，那麼就給6萬6，那麼經過4年來，到目前為止，單單仁寶大概我們增加了，1070位的寶寶。」
全職媽媽賴小姐：「(大概會多生多少呢？)頂多兩個，（為甚麼？）因為自己帶的話，兩個就差不多了。」
不過對媽媽來說，帶小孩真的很不容易，儘管政府、企業提供的生育補助津貼，確實很吸睛，但最後會提高多少生育率，還是得評估現實層面。
新唐人亞太電視高健倫、李晶晶台灣臺北報導
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