英國每日郵報(Daily Mail)9月14日報導，從2010年起，至少13名年齡在20歲左右的富士康深圳工廠員工病倒後被確診患上白血病（leukaemia），其中5名已經死亡，死亡員工中有一個工齡只有四個月。對此，醫生表示，在這麼小的年紀就患上血癌十分罕見。
患病員工家屬以及勞工福利組織認為，員工患上白血病是廠區內用來清潔電子擋板的化學物質所致。他們還抱怨，員工被檢查出患上白血病之後，就被工廠辭退了（dismissed），工廠也不再支付醫藥費用。
蘋果公司表示，「十分重視」患病員工疑與富士康工廠有毒物質有關的這一指控，目前正在調查此事。涉案的富士康工廠位於深證，員工總數大約23萬人，2007年起成為蘋果iPhone的主要生產基地。
上述「員工紮堆兒患上白血病」案件進入公共視野的時機很微妙，因為蘋果不久前剛宣佈禁止供應商工廠使用苯（benzene）和正己烷（n-hexane）兩種物質。
不過，對於「患病員工疑與富士康工廠有毒物質有關」這一指控，富士康堅持認為，沒有證據表明員工患病與其工作環境有關，而且工廠已經「多年」不用苯（benzene）和正己烷（n-hexane）了。
鴻海表示，集團重視身為消費電子產品製造商的責任，全力維護所有員工的健康與工作安全，對於確診為白血病的員工，盡全力提供優於法令規定的醫療與財務協助。集團遵循安全第一的方針，積極預防並消除潛在的職業風險，為員工提供健康安全的工作環境。多年前，鴻海集團已全方面禁止購買、使用苯或正己烷等化學品。鴻海指出，在保護員工個人隱私權的前提下，被確診為白血病的員工，分屬不同的工作崗位、不同性質的工作內容，彼此沒有任何的相關性。
有關中國「血汗工廠」的新聞大多都來自與中國人關係並不大的外電外媒，國內新聞似乎不感興趣。實際上，早在中國成為「世界工廠」之前，當成千上萬的生產加工企業湧入中國的時候，現代「包身工」的悲劇就大量出現在珠三角的工廠裏了。
中國經濟發展的目的是什麼？如果只是GDP和吸引外資增長，那麼這麼做是有道理的，但其結果往往是以年輕一代的身心健康為代價，就值得人們深思了。中國政府該認真關注這些患病的群體了，也到了把血汗工廠趕出中國的時候，因為這不僅關係到我們這個社會的未來，更關係到我們每一個人的良心。正如約翰•鄧恩所言：「任何人的死亡都使我受到損失，因為我包孕在人類之中。不要問喪鐘為誰而鳴，喪鐘為你而鳴。」
實際上，臺灣首富郭台銘二弟、前鴻准董事長郭台成，也是環境污染的受害者，因血癌死於北京道培醫院時，年僅46歲。郭台成罹患血癌在北京治療，郭台銘特地買專機來回探視，花大錢找骨髓捐贈者，甚至外傳連郭曉玲所訂婚期也是為了幫郭台成沖喜，郭家人為了郭台成，花了上百億台幣，就是希望能救回一命。
對於一手培養的親弟弟，郭台銘滿是疼惜，相信弟弟的病會被醫好，他甚至寄希望郭台成病癒後來主導富士康的醫療慈善事業，郭台銘相信只有生過病，才知道生病的痛苦。為了治療郭台成的血癌，郭台銘通過鴻海設立富士康基金會，捐贈上億台幣給中華骨髓庫，做了第一次骨髓移植，但預期效果並不理想，郭台銘再找美國骨髓庫，又在匈牙利找到符合配對的骨髓捐贈者。
郭台成生前所住的特需病房位於醫院八樓，也是由郭台銘投鉅資經過特別改造，其裝修材料完全符合嚴格的環保標準，並有專門的護理小組陪護，但最終仍逃不出死神的魔掌。郭台成之死對富士康對郭台銘應該是一個嚴重的警示，也催逼富士康高度重視企業的環保問題，誰會料到，時隔多年，富士康工廠的環保問題依然困擾著富士康，同時，也在詰問呼籲政府職能部門：請關心我們的年輕一代！
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