開學第二天，學生還是沒能如期返校開學。 經過了幾天的沉默，卑詩省長簡慧芝今天公開回應，她勸告教聯應在薪資問題上讓步，讓談判繼續，孩子可以如期返校上課。卑詩教聯主席則表示，省長的回應還是指責教聯，沒有新意。
卑詩省長簡慧芝，經過了幾天的沉默，星期三對教師工潮影響到學生正常開學,第一次做出公開回應。
卑詩省長 簡慧芝 “我知道學生，家長，教課的教師們對此不滿，我對此當然也感到不滿。但是經過30年，我知道並沒有簡單的解決辦法，沒有捷徑。”
她表示省府與教師的勞資糾紛持續了30年，這期間矛盾在往復循環。她表示，不會向教師頒布復工令，並勸告教聯暫停罷工，讓雙方談判繼續。
卑詩省長 簡慧芝 ：教聯仍然要求是其他公務員2倍的薪酬福利，目前全省有15萬公務員，他們的工薪合同是公平的，對他們公平，對納稅人也公平。
她呼籲教聯拿出合理並切實可行的薪水福利要求，恢復談判，再處理班級人數和組成的問題。並表示，省府將拿出3.75億的資金改善班級組成。
不到2小時，教聯主席就召開記者會批評省長的回應，沒有新意，沒有做出任何實質性改變。
卑詩教聯主席 Jim Iker : 談判要看進展，為了所有涉及方的利益，雙方都需要做出努力縮小差距。不幸的是卑詩省府在過去幾個月，沒有做出任何有意義的舉措。事實上，自2013年十月，省府沒有投入一點，以改善學生的學習環境。
一直呼籲省長介入教師工潮的省新民主黨黨領賀謹，對此回應表示失望。
省新民主黨黨領 賀謹 : 我不覺得意外，教師聯會和卑詩省府之間有障礙，我們需要重新開啟一個互相尊重的談判。也要理解法庭的裁決是班級的人數和組成是談判首要改善的內容，而不是之後討論。
那麼教育是不是隸屬於社會基本服務呢？勞工關係局過去曾將教育納入基本服務，但是按程序，每一次勞資糾紛開始，工作停止2週以上，雇主才可以向勞工關係局重新提出申請基本服務，隨後勞工關係局才會進行裁決。
新唐人記者嘉蔓溫哥華報導
