沒有如期開學，卑詩教育廳長法斯本德和教師聯盟今天都與媒體見面。對於薪資、班級人數以及課堂組成雙方仍然僵持不下。看看他們怎麼說。
卑詩教育廳長法斯本德今天與中文媒體見面時表示，省府這次與教師勞資糾紛沒有與以往一樣，立法讓教師復工，回校上課，是想打破以前的循環。雙方在薪資上的差距仍然很大。
卑詩教育廳長法斯本德：目前，我說過薪資差距是其他工會協議的2倍，這包括了5000元的簽約獎金。目前的預算，我們負擔不起。
他呼籲教師聯會先在薪資問題上讓步，讓調解員進入調解，重新開始談判。再會就班級人數和班級組成問題進行處理。
卑詩教育廳長法斯本德：讓我們先解決完薪資和福利的問題，再談像班級人數和組成等問題，達成新協議，但不會剝奪教師聯會的任何權力。
教師聯會主席Jim Iker : 我們做了不少妥協。六月我們在薪資做出了讓步，我們給政府提供了備用方案如何處理學生所需，這個週末我們也做出了1.25億元的讓步，這部分款項本應用於法庭仲裁。我們需要看到政府的彈性。
教師和公校雇主的要求差距
公校雇主教師聯會
工資和福利五年內1.7億（ 7% ） 3.36億（11.2%）
相差1.66億
教師聯會稱相差2600萬（1%）
簽約獎金1200元5000元
相差1.5億
工資和福利差距1.66億+ 簽約獎金差距1.5億
差距約 3億
新唐人記者嘉蔓溫哥華報導
