隨著加國居民的老齡化，越來越多的加拿大人需要佔用工作時間照顧父母，或有長期疾病的親人，聯邦政府推出一項雇主對護理者計劃，希望可以幫助雇主和員工平衡好工作與對家人的照顧。
正文：聯邦長者事務國務部長黃陳小萍： 舉個例子，在2012年，有大約600,000工作的加拿大人需要減少工作時間去照顧至愛的親人。照料親人還對雇主帶來負面的後果，因為失去效率和尋找替代有經驗員工的費用。
此項雇主對護理者計劃，將與雇主合作，幫助找到節約成本的工作方式，比如遠程工作，以支持有工作的護理者實現工作與照顧家人之間更好的平衡。
黃陳小萍建立了一個8人小組，由Home depot加拿大副總裁主持，成員包括安永會計師事務所，強生公司和壽險公司的代表。
國際經驗表明，採用靈活的安排，包括工作共享，遠程辦公和壓縮工作週可以讓員工晚幾年退休。
聯邦政府研究發現一個全職工作者如果在工作之外還要花10小時照顧病人，他們對工作的興趣就會消失。
新唐人記者張紫薇多倫多報導
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