【新唐人2014年04月10日訊】舊金山招聘會4月9日在凱悅酒店拉開春季招聘的序幕。許多知名的企業前來尋覓良才，前來應聘的求職者中不乏中國留學生的身影。我們一起來看一下記者的報導。
來自中國大陸的留學生的王曉宇和李芝嬋即將研究生畢業，現在正在找工作。從互聯網上看到這次招聘會的消息。她們分別向自己感興趣的公司提交了簡歷。
和中國國內的人才招聘會比較，王曉宇表示，在舊金山參加招聘會可以有更多的機會和招聘公司溝通。
留學生王曉宇：「這邊的話人很少，有幾個公司過來，你可以和他們有很多聊的啊，問問他們的情況，就算是可能沒有進這家公司，後者說你可能不是很感興趣，但是可以留下聯繫方式，之後你可以繼續跟進，跟他們聯繫有沒有合適的工作。」
那麼招聘經理一般都會提出哪些問題呢？
留學生李芝嬋：「其實我之前參加過類似這樣的招聘會。他們不會問你問的很詳盡，因為不是一個面試，只能算是一個社交類的聯絡。你跟人家說很詳細的，他們不會聽你的。」
此次招聘會上，共有12家企業參展。許多企業的招聘經理通過和應聘者的面談，收集簡歷信息，尋找合適的人才。那麼他們對中國留學生有哪些建議呢？
New York Life公司合夥人John Magbitang：「我強烈建議，在這裡留學的中國學生，與其尋找機會獲得綠卡，或者獲得投資移民簽證以便留在這裡。舊金山（工作）機會非常多。特別是很多高科技產業。」
Bethesda公司招聘經理Ann Hosford：「我們建議每個人都嚐試一下。我們鼓勵來自不同族裔 國籍的人，都動起來。明白他們可以得到工作。」
現在在霍特國際商學院攻讀國際營銷專業的饒星，前來應聘銷售類的職位。談到相比其他應聘者的優勢，他說：「自信的話，因為我畢竟有研究生的學歷，第二，我覺得我的英語也不錯，跟他們溝通也沒有問題，第三也很自信，第四，我覺得，這邊有這麼多的中國人，如果我能夠入職的話，我能夠幫助他們開拓中國社區的市場。」
留學生李芝嬋：「來這裏主要就是說要大膽的表現自己，讓別人記得你，第一印象是很重要的，我覺得。」
關於更多舊金山招聘展的信息請參考網頁了解詳情。
http：//www.hirelive.com/fair/411/CA/san-francisco/April/9/2014
新唐人記者李霖昭、林驍然舊金山採訪報導
