【新唐人2014年02月21日訊】在今年的國情咨文中，歐巴馬曾表示，要將美國的最低工資標準提升至每小時10.1美元，現在，他也正為兌現這一許諾而行動，推動新的聯邦法案。
不過，國會預算辦公室在本週發佈的一項報告，卻給這個計劃帶來了更多的爭議。具體是怎麼回事那？請看《華府觀察》記者雪莉帶來的報導。
繼上週發佈歐巴馬醫改報告引發爭論之後，國會預算辦公室在本週又投下了一顆重磅炸彈。這次他們調查的是備受民主黨推崇的提升最低工資法案，結果顯示：如果把最低工資上調至每小時10.10美元，那麼有1650萬美國人的工資將得到提升，使90萬個美國家庭脫離貧困，但是，也有50萬美國人可能失去他們現有的工作。
我們在上週曾介紹過，國會預算辦公室是一家無黨派聯邦機構，負責為具有爭議的政策提供客觀預測，所以經常能夠左右國會立法進程。本週的最低工資報告發佈後，國會兩黨也是各取所需，共和黨人提出有50萬美國人可能失去工作，恰好證明提升最低工資是一個「工作殺手」。在另一邊，民主黨人則引用提升最低工資能夠為貧困線以下的美國人帶來50億美元收入，為貧困線以上的美國人帶來120億美元收入，繼而為美國經濟注入新的活力。
國會預算辦公室的報告如此舉足輕重，連白宮也做出了正式回應。週二，白宮經濟顧問委員會主席福爾曼表示，大多數經濟學家已經達成共識，提升最低工資對工作崗位數量的影響幾乎為零，而且能夠提升勞工的工作效率，對僱主也有利益。此外，福爾曼指出50萬這個數字相當籠統，連國會預算辦公室自己也承認並不精確，它有可能是零，也有可能是一百萬，國會預算辦公室只是粗略的取了一個平均值。
還有民主黨人提出，如果把最低工資換算為實際收入，那麼目前的最低工資明顯低於四十年之前，這也是為甚麼有四分之三美國人支持提升最低工資的原因。不過，提升最低工資對工作崗位數量的影響仍然值得注意，經濟學理論就有非常直接的證明，如果提升最低工資，那麼僱主將不得不解僱一些員工以維持利潤。
總體而言，最低工資政策仍然存在爭議，而國會預算辦公室這次的報告顯然會加劇爭議。接下去，這項政策可能會像歐巴馬醫改一樣難以看到短期效果，所以更需要我們的長期觀察。
