【新唐人2014年02月12日訊】過年後，中國珠三角再遇工人荒，廣州、深圳、東莞等地掀起招工潮。由於廣東最低工資標準從去年5月調漲後就沒有再調漲，目前很多公司採用增加福利待遇的方式吸引工人，還是招不到工人。
據報導，廣州市「人力資源市場服務中心」對市內三百多家企業進行調查，廣州今年節後工人空缺將達十二萬多人，較去年同期增長一萬多人。
最近工廠陸續開工，利用各種管道到處招工，像找勞務派遣公司、參加招聘會、在返鄉客流集中地或上網招工等，由於今年廣東最低工資標準沒有調漲，很多公司增加福利待遇，還是招不到工人。
東莞某電子公司周先生：「我們公司招臨時工啊、普工啊，工資的話底薪是1310，再加班費2800到3600，我們包吃包住，免費發放被子那些東西，到處在招，我們深圳市場都去了啊。」
一位廣州包工頭也表示，今年工資沒漲，很難招工。
深圳勞工維權人士謝六生表示，近年來，用工荒的原因除了工資低，還有企業壓榨勞工，常常超時工作，發生勞資糾紛時政府往往偏袒企業。
深圳勞工維權人士謝六生：「工資待遇差是主要原因，生活水平這裡比較高，有時候還不如在內地好，另外一個還是法治法律不健全，(工人)保護力度比較小，它還是傾向於保護企業。」
據報導，珠三角各地招聘會上出現崗位多，應聘者少的情況，求職者比前更挑工作。
新唐人記者熊斌、李勇採訪報導
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