【新唐人2014年1月25日訊】日前，中國大陸一名公務員自稱，自己「能力是『聽話加寫報告』，社會關係是『領導加同事』。步入而立之年，深感自己是loser。」這番話立即引來大量共鳴。有報導說，中國的公務員隊伍的工作呈現「三個閑成豬，兩個累成狗」的狀態。
網路上盛傳的一段大陸公務員自白說：「能力是『聽話加寫報告』，社會關係是『領導加同事』。人生卻已步入而立之年，在那一刻，深深感覺到自己是loser。」
這番訴苦引起了不少青年基層公務員的共鳴，但隨之也引來大批網友的質疑和批評。不少網友批他們貪得無厭、不知滿足；還有許多網友把公務員和貪腐畫等號。
《中青報》報導說，至2012年，中國公務員總數已經達到了708.9萬人。國家公務員局的消息說，2008年至2012年，中國公務員人數連續4年增加。而機構臃腫、人浮於事、消極怠工則是網友們對公務員隊伍最為詬病的幾點。
此外，還有公務員在網上發帖說：在機關里，每天8小時滿負荷工作的人幾乎找不到，絕大多數人有1/3的時間用於工作就足夠了，把縣裡的機構和人員砍一半，也不會影響政府的正常運轉，甚至可能比之前運轉得更好。
這個網帖引來一些支持，但也遭到了不少青年公務員的反對。在他們看來，公務員隊伍的冗餘體現在內部工作分配不均。同在一個辦公室，新來的年輕人通常擔負了大部分的工作，而一些年長的同事則悠閑地喝茶、上網。同一個辦公室里，「三個閑成豬，兩個累成狗」，是不少地方和部門冗員充斥的生動寫照。
網友熱議
「支持砍三分之二的公務員，支持的頂！」
「 分配不均導致一些人倚老賣老，精簡公務員迫在眉睫。」
「應該是正式工閑成豬，臨時工累成狗。說白了都是走狗，品種不同而已。」
「我早就說過這是一個變了態的職業，一個畸形的組合！」
「一個辦公室五個人的活，一個是局長小舅子，不能吩咐他干，另一個是主任小姨子。又不能吩咐她干。最後一個是辦公室主任，自然這等小事不能自己干。所以，只好留給那兩個『公務員』了！」
「中國式的公務員兩極分化，頭有權又能抓錢怎麼不累，大小事全面一人獨裁者。其它的人員會累嗎？早年一人做的事現五人分攤，老百姓辦事一般人員無權。只有找領導，找了領導吧，你不是它的關係戶，不給你解決問題。」
「年輕的公務員一個人干幾個人的工作，苦不堪言，年長的公務員和家裡有背景的年輕公務員天天挑肥揀瘦、指手畫腳，卻在優秀公務員和職稱上大佔先機，讓三無年輕公務員怎麼熬？」
「如果嫌體制不好，你可以辭職，等著接你班的人可以排成一個團。如果不是體制內的人罵罵可以。體制外有能力的人多如牛毛。」
「 很多人做的工作比他們苦多了，比如血汗工廠的工人，比如隨時會熬夜猝死的白領，還有建築工地，黑磚窯的人們，這些人拿自己的生命換來的，恐怕沒有公務員裏面的小跑腿多吧。公務員即使「累成狗」，不還有醫療報銷嗎？別人有嗎？真是得了便宜還賣乖。」
「中國多少副市長，副局長，副處長，副科長，副秘書長，秘書，副鄉長 中國人民等待公務員多少十個人排隊有「時間」簽字一年二年三年都過去了。 精兵簡政，開除9/10的公務員足夠了。 留下1/10足夠了。 七大姑八大姨一家人全部白拿人民納稅錢；更有吃空餉的一大堆。 全國各地不知道有多少假戶口吃空餉。」
