【新唐人2013年12月19日訊】紐約市的政府僱員很多現在沒有工作合同，有的人已經四年都沒有了。紐約大都會運輸署（MTA）的員工就面臨這個問題，他們很多人2012年合同就到期了。在協商新合同之際，他們希望提高工資福利。
週三，在紐約大都會運輸署（MTA）董事會上，交通工會100（Transit Workers Union Local 100）提交了一份報告，要求改善員工待遇。有大約3萬名員工在報告上簽名。
交通工會主席約翰•薩繆爾森（John Samuelsen）：「到2014年1月15號，兩年合同到期。屆時，交通工人一年365天，每週7天，每天24小時來上班，卻沒有合同。」
乘客還專門給大都會運輸署CEO遞交了請願書。
交通工會主席約翰•薩繆爾森（John Samuelsen）：「我們認為，應該給他們漲工資，這樣才能跟上日常開銷的增長。」
會場外，寒風中，運輸署員工和100工會糾察隊員手舉標語，表達意願。標語上寫著：「20億美元財政積蓄，MTA付得起！」
20億美元是指今年9月，紐約州主計長找到了19億美元的財政積蓄。
大都會運輸署車站代理威廉斯（Ms. Williams）：「我希望MTA更透明，了解他們是怎樣管理帳目的，因為突然找到了20億美元。」
郝莉：「有些運輸署員工早上8點就來了。現在10點半了。不過，只要能簽署新的勞工合同，等的時間再長也值得。」
員工們表示，運輸署沒有認可和尊重他們，也不意願為員工改善合同條款。
運輸署工會代表齊亞•浦亞（Kia Phua）：「住在城裡太昂貴了，他們都搬出紐約去住了。」
過去幾年中，有30萬紐約市政府僱員拿著過期的合同工作。因為彭博市長在合同的具體條款上與工會僵持不下。
明年，白思豪上任後，也必須面對這個問題。他曾表示，會給政府僱員補償薪水，但不會把這幾年應該漲的工資都補回去，那樣會高達7、80億美元。
新唐人記者郝莉紐約報導
