【新唐人2013年12月01日訊】社區廣角鏡（321）對南台灣管理界具有特別意義的，高屏南傑出經理人獎，22日舉行頒獎；醫院院長杜元坤獲得本屆特殊貢獻獎，另外頒出18項傑出經理人獎。來了解這些得獎者的企業價值與管理之道。
瑪家鄉佳義國小合唱團嘹亮歌聲，為第十屆高屏南傑出經理人暨第八屆特殊貢獻獎頒獎典禮歡唱。
今年特殊貢獻獎得主，頒給了義大醫院院長杜元坤，專長外科的他說，病人沒有休假，禮拜六、禮拜天，都會有人生病，所以他十年來一直睡在醫院辦公室，服務病患。
特殊貢獻獎得主 杜元坤：「要做這樣的事業，一定要有一個好的老闆，我很感謝我的老闆，他讓我的辦公室有一張床，我可以24小時在那邊幫病人服務。」
另外，這次也頒出18項傑出經理人獎，包括，南台灣一家科技製造公司，所研發的仿生技術，具有節能減碳效果，塑造消費者幸福的感覺。
傑出經理人獎 周國忠：「我們對研發有相當的投入，事實上研發是有方法的，我們也願意去分享，希望大家把向上的精神發揚出去。」
近來不斷爆出食安危機，有企業主為了賺錢不擇手段，造成民眾恐慌，今年獎項強調誠信與道德，重建台灣精神。
特殊貢獻獎得主 杜元坤：「我認為最能代表我們台灣精神的，就是努力、打拼。」
傑出經理人獎 邱莉雯：「台灣的精神，在我心目中是台灣的文化。」
主辦單位期許，在五個共同主辦單位努力下，歷經十屆的正向事跡表揚，未來能成為更多企業努力追求的典範。
新唐人亞太電視林語舒、林宏觀台灣高雄報導
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