【新唐人2013年10月13日訊】社區廣角鏡（313）加拿大聯邦政府，在今年3月的預算案中提出了9億元的就業補助計劃，由聯邦、省府和企業平均分擔培訓費用，但是安省等省政府極力反對；聯邦就業及社會發展部長
康尼，10月8號出席一個餐會時表示，聯邦可以和省府展開討論，也可能對計劃做進一步修改。
聯邦就業部長康尼強調，全國部分地區技術工人嚴重短缺，阻礙了經濟的發展。
聯邦就業及社會發展部長 康尼:“如果像有人說的技工短缺問題不明朗，爲甚麼我們有130萬人失業，同時有26萬個職位卻找不到人填補？”
康尼重申，繼一系列新移民政策後，創新性的培訓計劃，能進一步推動解決人才的短缺。
聯邦就業及社會發展部長 康尼:“就業補助計劃是想讓私營公司更多的投資於職業培訓，連接受訓者與勞力市場，確保他們培訓結束後得到工作。”
康尼澄清了關於該計劃的錯誤傳言，他表示，新計劃具有靈活性，由企業來決定個人需要哪種培訓以及費用，大多數情況都會遠遠低於5000元，小型企業根據能力還可支付少於三分之一的份額。
聯邦就業及社會發展部長 康尼:“小企業出的錢可以少些，大企業則多一些。會根據企業的大小能力靈活處理。”
按照新計劃，未來4年，聯邦要抽走原本省府可支配的5億職業培訓費來支付聯邦分擔的部分，安省和卑詩等省就擔心，這會影響到目前受益於省計劃的青年和移民等弱勢羣體，因此表示反對。
安省培訓廳長杜傑（Brad Duguid）就認爲，康尼稱2.32億的省計劃是“爲了培訓而培訓”而沒有多少實效很不恰當，他說，安省近9成受培訓者成功就業。
康尼表示，願意和各省協商，如果不能達成共識，聯邦將實行沒有省府參與的培訓計劃。
新唐人記者朱峰多倫多報導
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