澳洲零售業年輕僱員或將加薪

【新唐人2013年7月2日訊】澳洲公平工作委員會（FWC）本週正在審理20歲零售業僱員是否該領100%成年人薪水條例，如果通過，澳洲零售業數千名年輕僱員的時薪將增加2澳元。 據澳新社消息，本週二（2日）起公平工作委員會開始審理是否要更改「通用零售業薪資裁定額」，以確保20歲員工能領到成年人薪資。「店舖分銷與聯盟僱員協會」（SDA）說，這是為4.1萬18－20歲員工爭取100%成年人薪資行動的第一步。

目前，18歲員工只能領成年人薪資的70%，19歲領80%，20歲領90%。僱主認為年輕僱員不可靠、沒經驗，不能為客戶提供像成年員工一樣的服務質量。但是僱員協會國家秘書布魯恩（Joe de Bruyn）說：「一些零售僱主很久以來，都沒有支付給成年人完全的薪資。僱主稱年輕員工沒經驗，這不是事實。很多年輕人到18歲時已經在零售業干了好多年了，能為客戶提供100%的服務價值。」

布魯恩希望修改「通用零售業薪資裁定額」以反映業界的真實情況。「和許多零售業主所說的正相反，完全沒有證據顯示給年輕員工支付合理的薪水會對就業有不利的影響，也不會導致企業倒閉。」