【新唐人2013年04月25日訊】(中央社記者蘇龍麒台北25日電)年金改革公務員退休金計算基準,是否從15年改成12年,銓敘部次長吳聰成今天說,考試院方案已送立院,一切尊重立院審議。
行政院今天公布勞保年金改革方案,平均月投保薪資以加保期間最高144個月(12年)平均計算。
公務人員現行的退休金計算方式,是以最後在職日來計算,根據日前考試院公布的公務人員退休撫卹法草案,將調整退休金計算基準,逐年調到「以最後在職10年或15年平均俸額」來計算。
有立委認為,軍公教勞應該統一標準到12年,銓敘部長張哲琛昨天到立院備詢時表示,銓敘部對公務人員年金改革作業比較早,當初不知道行政院要提出12年版本,銓敘部希望軍公教勞能夠衡平,但一切尊重立法院審議。
但在勞保年金改革確定將平均月投保薪資,以加保期間最高12年平均計算,公務人員要不要跟進?吳聰成今天受訪時表示,考試院對年金改革的草案版本,已經送往立法院審議,不會再提出新案,一切尊重立法院審議的結果。
他指出,根據試算,退休金計算方式每延後5年,公務人員退休金會減少4%,以最後15年平均俸額計算,退休金會打88折;如果改為12年計算,退休金約為打9折。
張哲琛今天稍早到立法院司法及法制委員會列席備詢前,接受記者訪問時表示,15年改12年,對政府的財政負擔來說,影響並不大。
本文網址: https://www.ntdtv.com/b5/2013/04/25/a886990.html