【新唐人2013年04月01日訊】(中央社加州1日綜合外電報導)加州矽谷高科技公司為留住人才,紛紛營造激勵員工的工作環境,蘋果總部有世界級演藝廳和果園,谷歌有景觀人行步道,臉書則設烤肉攤、壽司店,還打算擴建,讓園區更大更好玩。
美聯社報導,美國科技業今年春天將甩開不景氣的陰影,規劃中的各種大型總部興建計畫琳瑯滿目。其中,蘋果的「太空船總部」占地71公頃,將成為全球最大的辦公場所之一。
從外表看來,許多新建築自詡擁有引人注目的設計,並且都強調高環保標準。在公司內部,設計有可畫畫的牆面、乒乓球桌、堆樂高(Lego)的場地、電腦遊樂區及免費理髮。
但人力資源專家惠勒(Kevin Wheeler)有不同看法,他說:「以人造的結構要把每個人在特定時段留在辦公室,很愚蠢。」
惠勒認為雅虎(Yahoo)執行長梅爾(Marissa Mayer)所以禁止員工在家工作,是「因為他們從此養成懶散氣習」。但他也認為,公司可能會很快放寬規定。
不過,矽谷高科技公司說,特別的工作園區對晉用和留住一流人才,及激發創新和創造力,非常有必要。那些讓員工快樂工作的公司,也確實獲得商業好處和財報利益。
根據舊金山「最佳職場研究所」(Great Place toWork Institute),美國前100名最佳公司的主要證券指數固定表現優異,並能吸引較佳條件的求職者,也擁有較高的生產力。
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