年金規劃 軍方力求收支平衡

【新唐人2013年03月27日訊】（中央社記者陳培煌台北27日電）新版軍職人員年金改革報告出爐，參與研議的國防部官員強調，相關規劃力求軍職人員退撫基金每年收支平衡，不要動到本金。

國防部軍事發言人羅紹和晚間受訪時表示，國防部正就年金改革等相關事宜，徵詢社會各界意見，使軍職人員年金制度更為周延完備。

中國國民黨立法院黨團年金改革小組中午召開第一次小組會議，國防部最新版的軍職人員年金改革書面報告出爐。

國防部官員指出，現行僅規定軍人遭撤職即無法領取退伍金，考量社會觀感與比例原則，國防部參照美國、新加坡等國，擬更改規定經評核為「不適服現役人員」（考績丙上或記兩大過以上），僅得支領一次退伍金。

報告並提到校、尉官各階多2年服役年限，並延長特殊職務服役年齡；二級上將維持64歲，但調任參謀總長者得服役到任期屆滿。

國防部官員說，放寬服役年齡職務多屬專業、技術與內勤工作。另外，所謂「總長任期屆滿」參酌「陸海空軍軍官士官任職條例」第6條重要軍職2年至3年規定。

有關軍人退伍後轉任公職擬停發18%優存利息規劃，軍人退伍轉任公職，若每月薪俸高於委任一職等停發優存利息，但若薪俸低於委任一職等則補足差額。

國防部官員指出，轉任公職停發優存利息是參酌公務人員現行規定，薪俸低於委任一職等補足差額則是考量軍人工作特殊性，讓軍人轉任公職的薪俸能有一定水準。

這名官員說，這項規定未來若修法通過並公布後，將有6個月過渡期。

國防部已舉辦多場年金制度座談，軍方人士表示，多數軍人盼國防部能考量軍職工作特殊性，但為讓退撫基金永續經營，也理解金改革勢在必行。