基本工資喊漲 工商團體憂心

【新唐人2013年02月19日訊】（中央社記者林孟汝台北19日電）去年未調漲的基本工資，今年可能有機會，工商團體認為，除應待景氣確認復甦外，也應該考量年金改革，全面、慎重考慮。

行政院經濟建設委員會主任委員管中閔認為今年內可達到GDP破4%，失業率降到4%以下的「黃金交叉」。

行政院於去年9月公布，民國102年元旦起基本工資時薪部分調為新台幣109元，月薪部分連續2季經濟成長率（GDP）成長率在3%以上，或失業率連2個月在4%以下，才能從1萬8780元調高為1萬9047元。

行政院主計總處於1月31日公布的GDP預測為3.53%，若單季GDP指標再見3開頭，基本工資月薪部分可望調高。行政院勞工委員會主任委員潘世偉表示，樂觀期待。

中華民國全國商業總會理事長張平沼指出，只要景氣好，企業有錢賺，企業就會主動替員工加薪，把利潤分享員工，並不會反對調整基本工資，但怎麼調、何時調，都還要好好討論。

不過，張平沼說，目前景氣還在幽暗隧道中，只能見到遠處微光，離大放光明還有段距離，現在談調整工資「稍微早了一點」。

中華民國全國工業總會秘書長蔡練生提醒，去年談薪資調整方案時，並未列入勞退年金問題，如依政府研擬勞保費率自103年開始，以每年增加0.5%，連續調漲至民國125年，企業負擔恐大增。

根據保守估算，若採新制，業界負擔至125年將再增加1兆873億元。

蔡練生表示，企業在這樣龐大負擔下，是否還有能力連續在4 、7月調整基本工資，且調整基本工資對本勞的助益不大，只是提高聘用外勞的成本，對企業經營成本無異「雪上加霜」，建議政府應再全面思考，慎重考慮。