【新唐人2013年01月31日訊】(中央社記者謝佳珍台北31日電)行政院勞工委員會主委潘世偉今天表示,民主進步黨提出的年金改革方案,比較偏向資方,對勞工比較不利。
有關可攜式年金的推動,潘世偉表示,未來每5年通盤檢討年金制度時會檢討,以利公部門與民間人才交流。經濟建設委員會副主委陳小紅也說,後續會深入討論。
潘世偉上午在行政院會後記者會,面對媒體詢問行政院年金改革方案與民進黨版本的比較表示,民進黨版雇主分擔6成、勞工4成,以月投保薪資新台幣3萬元計算,若費率達16.25%,勞工每月負擔1950元,1年2萬3400元。
他說,行政院版本雇主分擔7成、勞工2成、政府1成,若到最高費率19.5%,勞工每月負擔1170元,1年1萬4040元;民進黨年金改革方案雇主負擔減少,比較偏資方,對勞工比較不利。
行政院版勞保年金改革所得替代率的給付公式,規劃分為甲乙兩案。潘世偉說,甲案對勞保財務改善效果大,乙案對勞工而言,相對調整幅度小,勞工應該比較可以接受,未來會再舉辦座談會,聽取各界意見。
潘世偉表示,年金改革最大挑戰在勞保部分,不管任何一刀都會傷到人,制度的設計必須考量不同面向;現行法令規定費率逐年拉高到12%,未來勞保費率19.5%,是逐年調整,非一次到位,且19.5%也非天條。
他並說,投保薪資計算標準,每年增加12個月至加保期間最高180個月平均計算,是為避免薪資「以多報少」的情況。
媒體詢問軍公教所得替代率與勞工仍有差距,潘世偉說,勞工自提6%的勞退金並未納入計算所得替代率,未來鼓勵勞工自提,這部分是拉近與軍公教所得替代率的重要基礎。
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