【新唐人2013年01月16日訊】(中央社記者林惠君台北16日電)有媒體提及可成涉違勞基法,經建會主委尹啟銘今天表示,希望廠商按照政府規定,可成是一步一腳印,不會故意違法,有可能是疏忽。
媒體報導,台商回台的廠商─可成科技公司僱用線上作業員底薪只有新台幣1.7萬到2.2萬元,每天至少要加班4小時,非可成所說的平均薪資4萬元。
尹啟銘說,可成提及待遇4萬元是含加班費,就大學畢業剛工作的一般待遇,如不含加班怎會到4萬元?
尹啟銘表示,台灣面臨一個很嚴重問題,產業能量流失、投資能量不足,希望廠商回來投資,但卻用「負面態度」看回來的台商。
尹啟銘指出,可成有高科技的部分,輕金屬加工、表面處理技術等要求的水準很高,也有自動化的部分,非完全勞力密集,並在產業鏈扮演關鍵角色。
尹啟銘進一步指出,廠商也有環保考量,如做不好,政府開罰單是應該的。
尹啟銘舉例,許多在南部工業區的中小企業,因為找不到本勞加班,訂單交不出去,請外勞晚上加班,被政府開罰單,但企業主找不到本勞,只好一直繳罰金。
有媒體詢問,可成因涉違勞基法而遭罰。
尹啟銘說,他希望廠商按照政府規定,但可成是一步一腳印,「以他的水準,他不會故意違法」,有可能是疏忽,可成也一再保證遵守政府規定。
尹啟銘認為,如果是靠違法、違規獲取利潤的企業,「我也會看不起」、「不然政府訂法令規定是要做什麼呢?」
外傳可成在中國大陸有環保問題,尹啟銘指出,他有問可成,可成說最後調查結果是問題不在可成。因此,尹啟銘表示,大家不要聽片面之詞。
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