高華柱：福利改革衝擊募兵制

【新唐人2013年01月10日訊】（中央社記者陳培煌台北10日電）國防部長高華柱今天說，當年推動募兵制過程，並沒有碰到各項年金、慰問金等福利條件調整，因此一定會產生衝擊。

高華柱表示，希望民國103年底能實施全募兵制，但當初執行這項政策所需的各項配套條件若無法滿足時，就會面臨（招募）問題。

立法院外交及國防委員會上午邀高華柱報告「軍職人員年金制度改革規劃」，並備質詢。

高華柱回覆中國國民黨籍立委陳鎮湘質詢時指出，當年推動募兵制過程，並沒有碰到各項年金、慰問金等相關福利條件調整，「這是主觀工作推動，碰到客觀因素改變，一定會產生衝擊」，造成原來推動政策受影響。

他坦承，現役部隊難免受到影響，國防部已透過莒光日、分區座談等各項作法說明，但縱使個人未受影響，對家屬與眷屬也會造成衝擊，國防部會努力溝通，共體時艱，但對軍人與退伍軍人的基本尊嚴一定要加以尊重。

另外，國民黨立委林郁方詢問，日前傳出職業軍人滿60歲才能領退休俸的說法是否屬實；高華柱澄清，這並非國防部政策，僅是下屬單位個人意見，透過網路與媒體傳播而造成誤會，軍職有其特殊任務，不可能到60歲才領退休金。

有關公務人員退休改為90制的構想，高華柱指出，軍方或許有些職務或兵科會朝這個方向修正。

他說明，過往軍中如主計、軍法、軍醫等單位與戰鬥部隊退伍時間不同，後來修法改成同樣時間退伍，「當初一刀切的作法，造成現在的問題」。

他說，未來配合年金制度改革，具專業性的職務如電展室、軍情局等，或如軍訓教官以內勤工作為主，退伍時間不需要與戰鬥兵科一樣，這些都會是未來的考慮選項，還有包括具專長的將級軍官也會納入考量。