高華柱：國軍人事升遷慎重

【新唐人2012年12月26日訊】（中央社記者陳培煌台北26日電）國防部長高華柱今天主持國軍將官晉升典禮致詞時表示，國軍人事升遷向來慎重，一定是績效優異與才德兼備才會獲得晉升。

國軍102年上半年將官晉升布達暨授階典禮上午舉行，已奉總統核定有聞振國少將等4人晉任中將、楊基榮上校等27人晉任少將。

據國防部資料顯示，中將4人中有陸軍階級1人、海軍階級1人、空軍階級2人；少將27人當中有陸軍階級20人、海軍階級4人、空軍階級3人。

高華柱致詞時勉勵在場將官傳承優良軍風、協助推動募兵制度、做好聯合作戰與災害防救，並保持戰訓紀律。

他還特別感謝在場軍眷的支持與付出，長期忍受聚少離多的日子，才能讓這群將官榮升，可謂功不可沒、當之無愧。他承諾照顧所有軍人軍眷權益，捍衛軍人尊嚴。

此次晉升中將的總統府侍衛長汪旋周及空軍教準部指揮官劉守仁日前遭綠委質疑不符晉升規定。

劉守仁受訪時說明，國防部對將官晉升有一定規定，只要考績3年以上優等就可獲得晉升，以前就有類似例子，他不認為自己有特別快。他從以前到現在對各項任務都是全力以赴。

汪旋周也說，國軍晉升制度一定是公平、公正、公開與嚴格審查，他考績3年特優、2年優等，加上停年已5年，在此情況下不受6年停年限制，加上有缺額下可提前晉升。

媒體詢問汪旋周此次晉升是否與「接鞋有功」有關？他認為，這種說法有點揶揄，晉升並非因一兩次事情就有機會。