人力資源議題 勞資激辯

【新唐人2012年12月10日訊】（中央社記者黃巧雯台北10日電）首屆全國產業發展會議今天登場，其中人力資源議題涉及開放外勞及青年失業問題，引起勞資雙方激辯。

經濟部工業局今天舉行首屆全國產業發展會議，下午邀請各界共同討論主題「建構優質投資環境」，主要分為人力資源、產業用地、產業用水及環評等4大議題，其中針對勞動力問題，是否進一步開放外勞，勞資各有立場。

中華民國全國商業總會理事長張平沼表示，觀察當前失業現象，暑假為失業率高峰，其中又以青年失業率最高。

張平沼指出，近來大學錄取率接近百分之百，造成勞動力良莠不齊，他認為需思考台灣教育制度是否應檢討。

全國工業總會副理事長辜成允除了呼應張平沼的說法外，他還指出，短期各界應面對一般勞工政策的問題，包括如何在兼顧競爭優勢及勞動政策下，彈性引進外勞及適度鬆綁勞動法規。

辜成允提及，政府近來力促台商回台投資，其中勞力及人才銜接配合不到位部分，他認為需要一些緩衝和政策加以有效介接。

不過台灣環境保護聯盟發言人陳椒華持反對意見，她指出，現在一堆研究所畢業的青年都沒工作了，並痛批企業界不願培訓，卻只想撿現成的態度。

台灣勞工陣線秘書長孫有聯則質疑，如果繼續用減稅、壓低工資的方式創造台灣產業發展，這類會議結論叫作血汗經濟的共識。

但也有與會業者認為，既然勞動力有不足的地方，就要從其他國家引進勞力、技術人才；業者強調，若台灣要在全球占有一席之地，就必須要有更多人才，而國內培育及國外引進都是必須的。