施振榮：只用成績選才有盲點

【新唐人2012年11月14日訊】（中央社記者許秩維台北14日電）宏�集團創辦人施振榮今天表示，很多學校只用成績選才會有盲點，社會需要多元人才，因此育才比選才更重要。

台灣大學今天上午舉行2012兩岸頂尖學院人才論壇，邀請台灣大學理學院長張慶瑞、宏�集團創辦人施振榮、中國醫藥大學校長黃榮村、建國中學校長陳偉泓、大陸清華大學理學院長薛其坤等人與談，主題為「學院應如何遴選頂尖人才」。

施振榮表示，「現在選才好像沒有什麼道理」，以前如高職或高商目標明確，現在如餐旅學校也能收到有興趣的學生，但還有很多學校只用成績選才，會有盲點。

理工背景出身的施振榮也表示，自己在交通大學念書時，學習課業外，更擔任社團負責人，培養領導和溝通能力，出社會後利用對理工的了解，建立舞台，讓更多人才發揮創新，成為推動社會往前走的力量，因此社會需要多元人才，並提供舞台讓人才能不斷成長。

黃榮村指出，現在大學招生管道包含繁星推薦、個人申請和考試分發，雖然已是多元選才，但應給單科表現優異的人才一些「活路」，讓他們不用經學測、指考就可進入大學；而選才是育才的開始，大學如果眼中只有百大，就只能看到論文，無法開創破格的選才管道。