【新唐人2012年10月25日訊】(中央社記者周永捷雅加達25日專電)雅加達勞工上街抗議,要求調高最低工資,獲雅加達省政府允諾。不過,台商憂心,若這個問題牽扯太久,容易造成負面印象,也會減少印尼就業機會,反而不利就業市場。
印尼10月初發生的大罷工造成雅加達、勿加西(Bekasi)多處工業區癱瘓,甚至連台商在雅加達郊區的工廠也受到波及。
大雅加達地區勞工目前依法最低月薪為150萬印尼盾(約新台幣4567元)。印尼工會聯盟(KSPI)要求將最低工資調高至280萬印尼盾(約新台幣8525元)。雅加達華裔副省長鍾萬學允諾調高目前的勞工最低月薪,但漲幅仍需討論。
印尼工會聯盟秘書長魯希迪(Muhamad Rusdi)接受媒體訪問指出,目前的最低工資無法支撐勞工實際生活所需,讓7成的勞工借貸度日,有些人甚至還因此向高利貸借錢。
對於近來接連發生的罷工、抗議,雅加達台商聯誼會理事長宋培民認為,印尼政府每年根據通貨膨脹率調整最低薪資是合理的做法,過往每年漲幅都在10%左右,但這波抗議潮要求將最低工資一下子就漲到280萬印尼盾,太過離譜,資方恐怕無法接受。
他說,如果因為薪資問題造成罷工不斷上演,許多廠商只好把工廠遷移至中爪哇一帶,不只台灣廠商,南韓、日本等國家在印尼的投資都會受到衝擊。
另一家有意赴印尼投資的台灣企業內部人士表示,合理的加薪是可以接受的,但若動輒罷工,原本印尼勞工「良善、好管理」的形象會受到傷害;若問題拖延太久,也會讓外資卻步,連帶減少印尼就業機會,造成惡性循環。
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