調年終慰問金 兼顧弱勢與現實

【新唐人2012年10月24日訊】（中央社台北23日電）實施40年的退休公務員年終慰問金制度，基於兼顧經濟現實和照顧弱勢，政院迅速拍板定案調整，為國庫省下100多億元，展現回應民意的行動力。

軍公教支領月退休金人員得請領1.5個月年終慰問金從民國61年實施至今，每年都依據發給注意事項核發，行政院人事總處日前也強調符合法制。儘管最近引起批評，但如民進黨台北市議員梁文傑所說，即便民進黨執政8年，也並未改變這項制度。

不過，在如今台灣經濟情勢嚴峻之下，退休軍公教人員領取年終慰問金，難免被放大檢視，並進而造成其他階層的相對剝奪感，這股社會氛圍，讓行政院官員都坦言，「的確很難不調整」。

在行政院的考量下，如何調能兼顧制度整體公平性、不製造階級區隔和照顧弱勢原則，是最高指導原則，經過行政院長陳(沖)多方聽取意見，迅速拍板擬定調整方向，並隨即在今天宣布，不再讓這個議題成為在野黨的打擊焦點。

行政院的調整方案，將原本國庫要負擔新台幣192億元，減到約10億元，具體回應民意，除了總統馬英九肯定行政團隊的效率，連民進黨籍的前行政院長謝長廷都公開表達「這是進步」。

大環境雖然不佳，但危機也是轉機，就像這次的年終慰問金調整，兼顧照顧弱勢和經濟現實，即便連公務員也認同，未來如能進一步通盤調整、建立制度，何嘗不是好事一件。

除了年終慰問金，接踵而來的還有勞保等保險基金財務缺口，都不能以拖待變，亟待政府展現智慧、效率解決，相信只要制度合理、可行，都能獲得大多數人的認同。

在各界要求行政院提出有感政績的同時，政院最近在一連串措施上，都展現了回應民意的行動力，未來將陸續提出的拚經濟措施，值得各界拭目以待。