【新唐人2012年10月12日訊】(中央社記者魏紜鈴台北12日電)據勞委會職業病鑑定委員會統計,今年職業病申請案至9月底共48件創歷年同期新高,其中因工作壓力致精神病或自殺案有10件。
行政院勞工委員會安全衛生處說明,職業疾病認定需考量許多客觀標準,包括須確認個案罹病證據、罹病時序性、危害因子暴露證據及個人因素等資料,才能研判是否具工作因果關係,其中涉及複雜的職業醫學及危害暴露事證調查與認定。
勞委會設置職業疾病鑑定委員會,受理直轄市、縣市政府認定有困難、勞工或雇主對直轄市、縣市政府認定結果有異議,或勞工保險局審定職災給付認有必要案件。透過17名具職業醫學及職業衛生等專業背景鑑定委員及法定審查程序,提供專業意見作為行政決定參據。
安衛處說明,勞委會職業疾病鑑定委員會受理職業疾病鑑定案件有逐年增加趨勢,今年至9月底共受理48件,為歷年同期新高。其中肌肉骨骼或脊椎病症23件最多(占48%)、腦心血管疾病11件其次(占23%)、因工作壓力引起的精神疾病或自殺案件有10件(占21%)。
其中,還包含首例因不堪工作壓力過大自殺,被認定為職業病案例。勞委會說明,此案例為1年前,六輕頻發生工安意外,台塑六輕二廠1名30歲張姓勞工,自認達不到公司要求,在新婚前夕選擇在廠區跳樓自殺。
勞委會呼籲,雇主重視勞工身心健康,也提醒勞工朋友拚經濟也要顧健康,有健康的身心狀態,才是打拚經濟、創造財富的最佳原動力,也才能成為家庭幸福的後盾。
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