【新唐人2012年9月12日訊】正值蘋果公司發佈IPHONE5之際，IPHONE代工廠富士康又被爆出為了完成IPHONE5 生產任務，強招實習生，並安排這些非相關專業的學生在生產線上幹活。總部在香港的中國勞工通訊表示，用戶在使用新手機時，要想想有多少年輕人的辛酸勞動在裡面。
富士康正在緊鑼密鼓的生產IPHONE5, 大陸多個地方的代工廠打出廣告急招實習生，江蘇多所高職高專院校要求在校學生新學期集體到富士康工廠實習，如不參加就拿不到畢業證書。
《中國日報》上週報導稱，江蘇淮安一家職業學校讓學生在富士康從事生產iPhone 5 USB數據線的工作，學前教育、英語、食品科學和金融專業的學生也被要求在生產線上進行實習。
中國勞工通訊(ChinaLaborBulletin)主任克羅塞爾(GeoffreyCrothall)：「使用實習學生在中國的製造業非常常見，富士康作為一個大的製造商也在其中。」
根據總部在香港的中國勞工通訊的數據，在2010年42％的中學畢業生也就是1千8百多萬人進入職業學校或技校。學校迫使非相關專業的學生到工廠勞動很常見。
中國勞工通訊(ChinaLaborBulletin)主任克羅塞爾(GeoffreyCrothall)： 「我認為消費者應該認識到手機中包含著多少辛酸勞動，很多工人比他們還年輕，沒有甚麼選擇，只能到這類工廠勞動，因為沒有其他機會，他們工作那麼辛勞本應該得到更多的報酬」。
自從2010年富士康爆出多起員工自殺事件，一直在公眾的指責聲中。
美國公平勞工協會3月份對富士康工廠審計發現，富士康存在「嚴重的」違反中國勞動法的情況，包括員工工作時長嚴重超長，這迫使富士康作出承諾，將降低員工工作時間。
新唐人記者劉淑君綜合報導
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