【新唐人2012年6月14日訊】(中央社記者羅苑韶巴黎14日專電)法國社會黨政府實現競選承諾,要限定大老闆薪水數額。從公營企業開始,在政府為多數股東的企業內,總裁年薪上限訂在45萬歐元。
法國電力公司(Electricite De France)總裁2011年年薪為160萬歐元。
為縮減企業內部薪資水平差距,訴求公平,社會黨籍總統歐蘭德(Francois Hollande)競選政見之一,就是限定企業內最高和最低薪資之間不應超過20倍。
根據「世界報」(Le Monde)報導,企業間薪資差距以私人企業為甚,差距可達400倍。
財政部在本週部長會議提出限定企業主管薪資上限相關原則,財政部長莫斯柯維奇(Pierre Moscovici)對外表示,年薪上限將訂在45萬歐元,法規預計7月底前出爐。
財政部揭示的計算方式是以15家公營企業的薪資結構為基準,取平均10%最低薪資,以此計算20倍作為企業大老闆的薪資上限。此辦法自2012年或2013年開始,視不同企業各自情況而定。
「費加洛報」(Le Figaro)報導,政府在50家企業內為多數股東,任命人數達70人,目前有20人年薪超過此一新計算上限。對法國電力公司、亞瑞華能源集團(Areva)、郵局等企業總裁而言,年薪將顯著下調。
5月上任的新政府陸續以行動表示,有意在危機時刻身為表率。總統和總理薪資一上任就砍30%。限定大老闆年薪是另一個例子。
財政部表示,希望此舉可對私人企業有所啟發,進而跟進。
另外,政府在所占股份比例低的企業內,政府代表將在董事會裡提議對薪資設定上限。
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