【新唐人2012年5月24日訊】卑詩省移民工作組週二發佈的最新報告顯示，未十年，本省將有一百萬個新的工作機會，需要至少三十萬的外來經濟類移民才能解決全省範圍內的勞工短缺問題。
卑詩省多元文化廳長 葉志明：“卑詩省需要更多的技術移民。”
報告指出，按每年現有的移民數量計算，到2014年，會有約5萬工作缺口。勞工短缺對於經濟增長正在產生影響。
移民律師 陳非比：“一直有這樣的請求，他們（僱主）說，如果不能吸引關鍵的人才，我們的生意就乾不下去了。”
根據報告的數據：本省的經濟類移民每年都在流失，僅僅過去六年間，數量下降了大約一半。
卑詩省電影及媒體協會主席 理查德：“卑詩省經濟的競爭是技術和人才的競爭，也是員工的競爭，而獲得人才對經濟的成長至關重要。”
那麼，如何解決勞工短缺的問題呢？
報告建議，省提名移民由2012年的5000人增加到2013年的6500人，擴大工作種類，降低技術要求﹔對於急需的工種，僱主可以直接聘用外來臨時勞工，不受“必須先招加拿大人的限制”﹔而且技術移民的申請程序也將加快。
卑詩省多元文化部長 葉志明：“我們需要確保申請條件和處理時間要更符合現實條件。”
為了方便移民找到專業工作，會幫助僱主評估外國技術資質和外國工作經驗。
省議員 李燦明：“最大的挑戰對我們的移民來說，在工作方面可以學有所用，將他們的所長發揮出來。”
前中僑行政總裁 陳志動：“因為報告第一條提到很多大公司都需要多的人才在裡面，所以我想把建議變成事實的過程不會太長。”
去年十二月，由省長簡惠芝任命十位專家組成的這個省移民工作組，評估現有的四種經濟類移民項目，尋找吸引更多這類移民的方法。
新唐人記者章勇進溫哥華報導
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