檢討劉姍姍案 銓敘部擬修法

【新唐人2012年4月30日訊】（中央社記者唐筱恬台北30日電）銓敘部長張哲琛今天說，前駐堪薩斯台北經濟文化辦事處長劉姍姍若未涉及刑責，仍可擔任公務人員，這會期將修正公務人員任用法，檢討法令。

立法院司法及法制委員會初審公務人員基準法草案，民主進步黨籍立法委員吳宜臻質詢時表示，劉姍姍涉虐傭案，嚴重傷害公務員形象，遭撤職後，還有公務員任用資格嗎？

銓敘部法規司長蔡敏廣表示，依公務員懲戒法，公務員遭撤職後，任用資格還在，但撤職後會「停止任用」一段時間。

張哲琛說，若劉姍姍未涉及刑責，撤職期限一到，仍可擔任公務員，這會期將修正公務人員任用法，檢討相關法令。

此外，公務人員基準法草案規定，公務員薪資訂定與調整，應參酌國民所得、物價指數、經濟成長率、基本生活費用、民間企業薪資水準及政府財政狀況等，由行政院會商考試院辦理。

不過，行政院人事行政總處人事長黃富源報告時表示，公務員俸給的訂定與調整，涉及政府財政負擔，歷來由行政院配合全國總資源分配狀況訂定，為行政院主管權責，建議草案刪除「會商考試院」。

中國國民黨籍立委吳育昇質詢表示，行政院從量入為出、財政衡平為出發點，考試院考量建立理想的文官體制，他支持公務員薪資訂定應會商考試院，但考試院也應尊重行政院建議。

張哲琛答詢說，公務員的官制官規都是銓敘部訂定，行政院雖統籌國家資源，但若不事先與考試院會商，會影響考試院辦理公務員退輔情況；黃富源回應，公務員薪資俸給，本來就會與相關單位協商，但薪資是人事行政範疇，且數額牽涉全國財政。