【新唐人2012年4月19日訊】（中央社記者陳偉婷台北19日電）多名台灣醫學生聯合會成員今天表示，實習醫生應納入勞動基準法保障，並訂定合理工時和值班制度。衛生署表示，將採勞基法中對技術生相關規定，以定型化契約方式保障實習醫生。
去年4月曾發生國立成功大學醫學院附設醫院林姓實習醫學生疑過勞致死案件，林姓醫學生家屬、多名醫學生上午在立法院舉行記者會。林姓醫學生的妹妹會中表示，她哥哥過世已經1年，但醫學生超時工作、不受保障的情況仍沒改變。
她哽咽說，事發至今她與家人都活在傷痛中，沒有單位願意負責，但院方從哥哥告別式後就沒聯絡。她希望哥哥的死能更有價值，相關單位應改革不合理制度。
林姓醫學生的父親也說，他兒子身體健康，卻突然不明原因過世，讓他無法接受。雖然醫院說實習醫生如果值班太累，隔天可請假休息，但實習醫生擔心實習成績，根本不敢請假。
成大醫院副院長楊俊佑會中表示，成大醫院對醫學生保障都有按規定執行，去年開始也都有將醫生納入勞保。對於林姓實習醫生猝死，成大醫院盡很大努力協助處理後事，並幫忙勸募，也將為林姓實習醫生立紀念牌。
台灣醫學生聯合會成員柳林瑋表示，實習醫生薪水須繳稅，工作和納稅時被視為勞工，但如果出事，又被視為學生，無法納入勞基法、沒有勞保，也沒辦法申請職災，權益明顯受損。
醫師出身的中國國民黨籍立委蘇清泉會中表示，實習醫護人員應視為建教生，給予適當權益保障，包含納入勞保、提供職災保障，也希望能成立實習醫學生撫卹基金。
衛生署醫事處處長石崇良會中表示，對於改善醫師工時和相關保障，衛生署已有多項作為，包含受雇醫師須強制投保勞保、實習醫生和住院醫生工時和照顧病床數也應符合教學醫院的評鑑制度相關規定。
他說，考量醫師工作屬責任制，不能輕率採工時制，相關工時、工作權益、職災補償會以定型化契約加以保障。實習醫生的相關保障，也將採勞基法中對技術生的規定，以定型化契約方式保障。
與會的國民黨籍立委吳育仁說，可提案修改勞基法部分條文，將實習醫生納入勞基法保障，國民黨籍立委鄭汝芬、蘇清泉也都表示支持修法。
