景氣保守 企業徵才小補缺口

【新唐人2012年3月22日訊】（中央社記者吳靜君台北22日電）1111人力銀行調查，有66.89%的企業對於今年景氣保守或悲觀，第2季徵才計劃以補年後人力缺口，以及例行性徵才為主。

行政院主計總處今天發布2月失業率為4.25%，較1月略增0.07個百分點；失業人數為47萬9000人，較1月增加7000人。主計處官員表示，2月較1月上升主要是季節因素。

為了瞭解企業對景氣及徵才的想法，1111人力銀行今天公布「企業第二季徵才意願調查」。

根據1111人力銀行調查，有66.89％的企業對於今年景氣的看法保守或悲觀，其中有58.78%是偏保守；6.76%為悲觀；1.35%為非常悲觀。另外，有33.11%的企業對景氣樂觀及非常樂觀。

1111人力銀行表示，雖然景氣漸漸復甦，但是相當緩慢，企業認為未來不確定性仍高，整體來說，廠商對未來景氣平均打了55.89分。

根據調查，第2季有66.22%的企業仍有徵才的計劃。其中29.59%的企業是為了彌補過年後的人力缺口、24.49%是例行性的徵才、19.39%為了擴編、12.24%為季節性徵才、11.22%是因業務量大增而徵才、3.07%則為其他。

1111人力銀行公關總監何啟聖表示，景氣不明下，企業用人更精打細算，徵才目的主要是填補人才空缺，他建議，上班族應該不斷培養專業能力，保持高度的學習心態，才可以強化個人競爭力，及不可或缺性。

1111人力銀行自今年3月6日至3月20日，進行網路問卷調查，有效回收份數為518份。