富士康基層員工再加薪

【新唐人2012年2月17日訊】（中央社記者潘智義台北17日電）富士康科技集團今宣布，自2012年2月1日起全面調漲大陸各廠區基層員工基本薪資；根據員工工作地點（園區）的不同、工種的差異，以及技能水準的高低加薪幅度為16%至25%。

據悉，此次加薪是富士康自2010年以來的連續第3次大幅加薪。其中深圳地區基層員工的基本薪資已由3年前的人民幣900元基本薪資調升為目前的1800元起，考核後升至2200元以上。

要做頂級的中國大陸製造企業，富士康指出，大陸各園區基層員工的基本薪資已遠高於各地政府法定最低工資標準之上。並提供更多培訓機會和學習時間，持續提升技術、效率、績效及調漲薪資，為中國製造業樹立良好的榜樣。

富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費性電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。憑藉扎根科技、專業製造和前瞻決策，自1974年在台灣肇基。

特別是1988年在深圳地區建廠以來，富士康迅速發展壯大，擁有100餘萬員工及全球頂尖資訊電子(IT)客戶群，為全球最大電子產業專業製造商。