違勞基法首公布廠商 皆服飾業

【新唐人2012年2月15日訊】（中央社記者魏紜鈴台北15日電）據行政院勞工委員會官網公布，新北市勞工局的百貨週年慶專案勞檢結果，麗嬰房、美商利惠、馬桶國際洋行和華歌爾，是民國101年首批因違反勞動基準法遭公布的廠商。

去年7月實施的勞動基準法新修正案，針對企業欠薪、未幫勞工投保、超時加班及不給加班費等違反勞基法情節，除加重處罰外，並新增公布廠商名稱及負責人姓名條款。

勞委會去年曾邀集各地方政府機關會商「違反勞基法雇主名稱的公布原則」，並依此原則在勞委會官網便民專區設置「違反勞動基準法事業單位公布專區」，彙整公布各地方勞政主管機關執行的相關資訊。

其中，新北市政府勞工局今年初公布的「百貨業周年慶專案勞檢」結果出爐，有4家服飾類業者違反勞基法規範工時相關規定，其中馬桶國際洋行和麗嬰房因違反勞基法第32條，雇主延長勞工工時連同正常工作時間，單日不超過12小時，延長工時，單月不超過46小時規定。

據勞委會官網指出，麗嬰房和美商利惠國際有限公司（LEVI’S）則是違反，應讓勞工每工作7天，至少要有1天例假休息的規定。此外，台灣華歌爾公司則因未置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形，保存簿卡1年而遭公布。

「百貨業周年慶專案勞檢」是新北市政府勞工局日前針對設於板橋遠東百貨、板橋誠品及中和環球購物中心週年慶期間的專櫃實施專案勞動檢查。