【新唐人2012年1月30日訊】在社會上有兩股浪潮，一個是大學生報考公務員，另一個是海外移民。在移民的人群之中，有官員子女，有成功企業家以及他們的子女。這兩股浪潮再清楚不過地表明，企業家精神正在衰落之中。
這裡講的「企業家」是指民營企業家，國有企業雖有大量的優秀管理者，但那裡沒有企業家。市場經濟中的企業家指的是這樣一群人——他們具有敏銳眼光，能夠及時發現社會需求，甚至創造社會需求；他們具有承擔風險的勇氣和能力，能夠組織資源，在市場前景並不明朗的情況下，開發和製造社會所需要的產品和服務；他們以個人的聲譽和資產承擔失敗的後果，也以個人的名譽和資產贏取成功的收益。在這個意義上講，國有企業僅有管理者而沒有企業家。
當我們看到企業家精神在中國衰落時，必然要問原因到底是什麼？實際上大家也都知道，強勢政府的興起是當前企業家精神衰落的最根本的原因。市場經濟的主角原本是企業和民眾，而企業的靈魂又是企業家。近年來改革停滯不前，在巨大利益的吸引之下，政府從遊戲規則的執行者變為遊戲的參與者。不僅國有企業挾政策、法律、資金、資源、意識形態的優勢，強力擴張，擠壓民營經濟的生存空間，政府各部門對經濟活動的干預也越來越頻繁。政府干預的突出的案例就是房地產，在很短的時間內，幾乎所有已知的行政干預手段都用上了。
政府對經濟、市場活動的干預增加了企業負擔，攪亂了市場秩序，破壞了預期的穩定，提高了未來不確定性。在經營環境惡化，盈利機會減少之際，相當數量的企業家放棄了實業，逐步轉向了投資，在企業界形成了移民之外的第二個趨勢。在我的學生群體中，我發現當前的兩大趨勢，第一是辦海外護照，第二是做投資，不做實業了，經營實業越來越困難。
社會地位的悄然變化也導致了企業家精神的衰落，企業家從令人羨慕的市場經濟弄潮兒變成了天下不均的抱怨對象。近年來，收入分配不斷惡化，在一個有著均平傳統的社會中，人們習慣性地將注意力集中在結果而不是原因上，更多關注收入分配不均的結果，而不去探查收入分配不均的原因。
我國學者的研究表明，收入差距拉大的主要原因是錢權交易、公共投資中的腐敗、土地的壟斷供應以及壟斷行業的收益。然而尋租者總是把輿論壓力導向生產者和經營者，例如買不起房是因為開發商牟取暴利，看病貴是因為醫生收取紅包，菜價漲是因為商販「囤積居奇」。當仇富心理取代了對財富的尊重，企業家不僅喪失了創新進取的精神動力，並且回饋社會變成了壓力下的責任，而非發自內心的感激，結果是社會上的「裸捐者」寥寥無幾，日益流行是「裸官」。
企業家精神和權勢文化之間存在此消彼漲的關係，這樣此消彼漲對我們民族意味著什麼？意味著創新能力的衰退和社會的動盪。當社會不再激勵和獎勵創造價值的企業和民眾，而將人們的聰明才智、時間精力引向再分配而不是價值的創造時，這樣的社會激勵機制的長期後果是什麼？那就是價值創造部門的萎縮，以及價值創造速度的下降。
什麼是價值創造？價值創造就是有效地滿足社會需求。從這個定義出發，可以清楚地看到，政府部門實際上並不創造價值，政府所有的收入都來自於民間，國有資產也是由納稅人的投資形成的。
當我們看到大學畢業生紛紛湧向政府部門，社會精英迴避價值創造部門，而嚮往財富的再分配部門，從財富的重新分配中獲取自己的利益，我們知道，社會將趨向寄生和停滯，經濟將失去活力。
文章來源：《金融家》
（本文只代表作者的觀點和陳述。）
