雇主不給選舉假 最高罰30萬

【新唐人2012年1月9日訊】（中央社記者許秩維台北9日電）14日將舉行總統、副總統及立法委員選舉。行政院勞工委員會今天說，具投票權的勞工，大選投票日可放假1天，工資照給，雇主若未依法給假或給薪，可處新台幣2萬到30萬元罰鍰。

勞委會表示，總統、副總統及各類公職人員選舉罷免投票日，早經勞委會依勞動基準法第37條及施行細則第23條規定，指定為具投票權且該日有工作義務勞工的休假日。依規定，原排定出勤且具有投票權的勞工放假一日，工資照給；原毋需出勤者，不另給假給薪。

勞委會勞動條件處表示，雇主如徵得勞工同意在該日出勤，應加給該工作時間的工資，如正職員工當天上班，可領2份薪水，且雇主不得妨礙勞工投票。

條件處提醒，雇主若未依法給假或給薪，將可處2萬到30萬元的罰鍰，主管機關也可公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名，並要求雇主補給工資；勞工如有權益受損，可就近向當地勞工行政機關申訴，以維護權益。