王如玄：不要過度渲染無薪假

【新唐人2011年11月2日訊】（中央社記者呂欣憓台北2日電）行政院勞工委員會主任委員王如玄今天表示，企業休無薪假的狀況，勞委會充分掌握，她希望社會不要過度渲染無薪假的狀況，以避免影響勞工的工作權益。

勞委會昨天公布近半個月廠商通報無薪假情形，到10月31日為止，累積共有12家廠商通報實施無薪假，無薪假人數共2801人。

王如玄表示，2008年金融風暴時，一開始就400多家企業、18萬人放無薪假，這次放無薪假的企業從3家、6家到12家，人數2801人，勞委會確實掌握相關數字，現在的狀況都在掌控範圍之內，也在政府因應方案可以處理的範圍之內，勞委會做最壞打算，做最好準備。

王如玄說，比較金融海嘯時那麼辛苦的狀況，大家都撐過來了，她希望狀況不要越演越烈，但也希望大家不要恐慌。對經濟發展來講，如果不斷擴大無薪休假說法，會讓很多人緊縮消費，反而對台灣經濟成長造成負面效應。回過頭來造成更嚴重無薪休假狀況，對勞工工作權益影響更大，因此希望大家回歸理性，務實看待這件事。

王如玄說，現在是民主而且資訊非常發達的社會，勞委會沒理由、沒必要掩蓋事實，勞委會的方案都準備好了，希望大家來申請。目前有勞工來諮詢，但還沒有真的申請。

對於友達副總以上主管減薪，王如玄說，當然希望大家不要減薪、不要休無薪假，如果真的萬不得已，勞資雙方要攜手度過這段時間，不要只對第一生產線勞工朋友優先處理。希望薪資比較高的人，也照顧薪資比較低的勞工朋友，某種程度在資源分配上，充分考量均衡性。