【新唐人2011年3月30日訊】星期二(3月29號),美國零售業巨頭沃爾瑪,請求聯邦最高法院,推翻涉及數百萬沃爾瑪員工的性別歧視集體訴訟案。
沃爾瑪的部分女性員工,指控公司系統的對男女員工同工不同酬,女性員工普遍比男性員工薪水低,陞遷機會少。
性別歧視案首席原告美國加州沃爾瑪營業員貝蒂•杜克:“我相信沃爾瑪在全美國,存在一個性別歧視的模式,而不僅僅是我們店面。”
沃爾瑪執行副總裁魯伊斯否認公司存在這種模式,強調公司一直都有反性別歧視的政策。
目前,法官正在判決少部分的婦女原告,能否代表沃爾瑪現職及離開的,總計數百萬名的女性員工。最高法院預計在6月底做出最終判決。
沃爾瑪2010年的利潤為140億美元,性別歧視案已經持續了十餘年。
新唐人記者任浩綜合報導。
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