過勞死訂刑責　科技廠依法行事

【新唐人2011年3月9日訊】（中央社記者張建中、潘智義新竹－台北 9日電）勞工超時加班過勞死，雇主除加重罰款，還可能有刑事責任。對此，半導體廠南科低調不置評；聯電表示一切依法辦理，不受影響；洋華光電也表示會注意員工健康。

聯電表示，晶圓代工業不是勞力密集產業，員工輪班及加班作業一切依法辦理。況且聯電向來重視平衡工作環境，在新竹科學工業園區設有聯園活動中心，台南科學園區也設有小聯園，供員工運動休閒使用。政府如何規定，對聯電並無影響。

蘋果iPhone、iPad熱賣，蘋果主要觸控面板供應商TPK 宸鴻光電產能大增。宸鴻指出，工廠設在廈門，台灣只有辦公室，不便評論台灣的勞工政策。

　　曾發生勞資爭議的洋華光電則表示，會注意勞工健康，畢竟員工健康才有工作效率；雖然有可能工作超過8 小時，但不會超過太多，如果人力不夠，就徵新的勞工進來。

南亞科技也指出，內部長期來不斷對員工宣導均衡工作與休息，同時安排紓壓課程及按摩，為員工減壓。