【新唐人2011年3月8日訊】3月7日是2011年北京市公務員考試報名首日。截至下午16時，報名網站訪問量已經超過8205萬人，網站一度不堪重負處於癱瘓狀態。
新京報報導，此次招錄，北京市共有1513個職位將招錄4189人，其中還有305個崗位是專門面向卸任大學生村官。據悉，其中市公安局成為招考“大戶”，招考比例占到了總招錄人數的四成。
由於報名人數過於集中，下午16時網站訪問量已經超過了8205萬人，公務員招考公告也已被流覽了6萬餘次。而進入“北京市公務員報名系統”還須反復嘗試，而且網速極其緩慢。相關工作人員表示，是訪問量過大導致。
很多網友通過微博來表達自己的心情，“9時38分，考試網頁面已經無法打開，大家可想而知今年的公務員考試的報名人數吧？”“我是應屆畢業生，參加2011年公務員考試，我就想報考北京公安局。但現在北京人事考試網癱瘓了，快一個半小時了。怎麼辦啊？！急死了。”
更有網友在微博上調侃：“就算我是醬油黨，也得給我個機會報上名呀！”
公務員魅力究竟何在？
目前，中國年輕人選擇傾向大型國企、事業單位和公務員的比例逐年攀升，而傾向外企和私企的比例則呈下降趨勢。
據清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏在《財經國家週刊》上披露，目前，中國養老金制度的“碎片化”和“待遇差”，加重了收入分配不公平的現象，公務員退休金是企業職工養老金的3倍左右，這成為眾矢之的。但卻是大陸年輕人擠破頭也要進入公務員這個門檻的其中一個理由。
根據2月18日的大陸媒體報導，全國人大財經委員會副主任吳曉靈領導的中國民生指數課題組去年完成的《2010年中國城市居民幸福感調查》顯示，在分析被調查者的所屬行業和職業後發現，國家機關黨群組織、企事業單位負責人回答“非常幸福”的比例最高。
資料顯示，自1996年實行辭退制度以來至2003年8年間，全國公務員辭退率僅0.05％，人員流動率為1.25％，是中國“最穩定的群體”。
有網友說：“去‘端公家飯碗’‘吃皇糧’，在目前的就業壓力下，我覺得很實際。”
也有說：“因為穩定，因為背後的‘老闆’很強大。有些部門甚至有很多油水，讓人一進去就可以登龍門般地大富大貴起來。”
“公務員與其他專業相比，勝在工作穩定，社會地位高，福利好。”
穩定、高福利、有保障、安全感，這些都是眼下倍顯金貴的因素及收益，也是越來越吸引數以百萬計的中國年輕精英爭先恐後進入體制的直接原因。
另外，據中國《第一財經日報》去年1月報導，有學者提出，2008年以來，中國每年被公務員花在吃喝玩樂上的錢財有“三個3千億”， 即每年公款出國3千億、公款招待 3千億，公務用車3千億元，高居世界第一。
