急單效應擴散 聯電3月中旬起停止無薪假

【新唐人2009年3月20日訊】（中央社記者張建中新竹20日電）繼台積電宣布自 4月 1日起全面停止無薪假後，聯電也跟進宣布，3 月中旬後全面停止無薪假。急單效應在科技業顯著發酵，讓科技業員工逐步擺脫無薪假陰霾。

去年第四季產業景氣急凍，半導體晶圓代工廠及後段封裝測試廠訂單與產能利用率快速大幅滑落，各廠紛紛實施無薪假因應。

台積電去年12月起陸續實施無薪假，聯電、日月光及矽品也紛紛要求員工每月休 4天無薪假。

不過，隨著市場急單效應逐步擴大，台積電不僅調高今年第一季營運展望，今天進一步宣布自 4月 1日起，全面停止無薪假。

聯電同樣受惠於急單效應，產能利用率急速拉升，今天宣布 3月中旬後全面停止無薪假， 4月將持續停止無薪假；但後續仍將視產能狀況，逐月評估調整。

日月光表示，雖然公司目前仍視生產線利用狀況實施無薪假，不過，隨著近期急單湧入，產能利用率拉升，無薪假天數已較過去每月 4至 5天縮減。

矽品指出，由於 3月生產線已排定，因此無薪假實施狀況並未改變，至於 4月是否進行調整，仍不確定。