【新唐人2009年2月22日訊】（中央社紐約21日法新電）美國零售業巨擘沃爾瑪公司（Wal-Mart）表示，針對聘用卡車司機被控有種族歧視作法引發的集體訴訟案，該公司已支付1750萬美元（6億865萬元新台幣）和解。
這項由納爾遜（Daryal Nelson）和阿姆斯壯（Tommy Armstrong）所提出的集體訴訟案，指控沃爾瑪公司和「沃爾瑪運輸公司（Wal-Mart TransoprtationLLC）在徵募和進用新人時曾基於種族因素歧視非洲裔美國人。
這家全球最大零售商的發言人摩爾（Daphne Moore）在昨天深夜發表的聲明中說，公司決定就此案進行和解，以符合「公司本身、股東及供應商的最大利益」。
她說：「鼓勵多元化是本公司每個部門進用新人時的重要原則。」
「我們正在改進運輸部門的徵聘及人事制度，並相信這將符合我們多元化的承諾。」
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