臺灣勞保新制 年資滿15年可領月退

【新唐人2009年1月6日訊】臺灣勞保新制實施後,過去曾投保,但已退保,俗稱斷保族勞工,只要年滿60歲,原來失效年資可以復活,請領年金,1月5日新制開辦的第1個工作天,全臺就有20000多人提出申請,勞保局預估,符合資格者約58萬人,勞保局將因此增加支出260億經費。

一大早,勞保局大廳,就被洽公民眾擠得水泄不通,多數民眾都是來請領元旦開辦的勞保年金,他們說,現在申請,過年前就領到錢,真好,

請領勞保年金民眾:「現在時機那麼差,想說又沒工作好做,領到後感覺過年比較踏實安心。」

請領勞保年金民眾:「不瞭解啊,我剛剛收到通知,收到通知後就來這裡辦理。」

不過,許多民眾還是搞不清楚如何申請。

勞保局表示,請領勞保年金需年滿60歲,曾投保,已退保者,而且沒請領過老年給付,才可提出申請,預估全臺約有58萬人受惠,政府得增加260億支出,但勞保局說錢不是問題。

勞保局給付處經理 黃金乙:「各位勞工朋友不必擔心,勞保局的財務問題,勞保局的財務是資金調度而已,260億還可調得出來,這方面勞保局可以掛保證沒問題。」

至於勞保年金給付方式,年資未滿15年者,可請領一次金,以勞保年資乘月投保薪資計算,例如年資10年,月投保12000元,可以領到 12萬,但年資滿15年者,則請領每月年金直到死亡為止。

例如年資有35年6個月,平均投保薪資32000元,每個月就可以領到17608元,勞保局提醒民眾,符合資格的斷保族,只要持身份證影本、申請書及存簿影本,就可以向勞保局,提出申請勞保年金給付。

新唐人亞太電視 臺北綜合報導

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