(美國之音中文網12月10日報導)星期二公佈的一份最新研究報告顯示，在公司面臨信貸緊縮以及更加疲軟的消費需求的情況下，全球就業市場的前景急劇惡化。新一輪的裁員浪潮使得國際經濟前景更加黯淡。
國際人力資源服務公司萬寶盛華(Manpower Inc.)在剛剛發表的季度報告中說，在美國勞工市場中看到的疲軟現象現在已經擴展到歐洲和亞太地區。
該公司對33個國家的7萬1千個僱主進行的調查發現，大多數僱主預計在明年頭三個月減少招聘，21個國家的僱主的招聘意向是有記錄以來最疲軟的。
*鮑爾默：不意外*
位於普林斯頓的經濟咨詢公司經濟展望集團的首席國際經濟學家鮑爾默在接受美國之音採訪時表示，他對這樣的結果一點也不感到意外。
他說：「全球的就業市場前景應該非常糟糕因為我們現在正在經歷一個全球性的衰退。這是第一次在全球範圍內同時出現這種情況，即幾乎世界上每一個主要地區以及很多新興經濟體都出現了衰退。」
他表示，在這種情況下，消費者減少開支，銷售額下降，公司面臨巨大削減開支的壓力，以維持一定的利潤率。而員工通常是公司最大的成本。這位經濟學家認為，美國的就業市場以及中國的就業情況將是2009年的兩大關注。
*美國多個公司裁員*
美國政府公佈的報告顯示，美國公司單在過去三個月的時間裡就裁減了120萬個工作。就在萬寶盛華報告出籠的同時，美國化工業巨頭美國陶氏化工公司宣佈裁員5千，關閉20家工廠。該公司還將臨時關閉180個工廠以及裁減將近6千個合同工的位置。該公司的對手杜邦公司也表示要裁減2千5百個職位。
萬寶盛華對美國3萬1千8百個僱主進行的調查顯示，明年第一季度僱主的招聘意向接近5年來的最低水平，表明就業市場的疲軟會持續到2009年。調查發現，67%的僱主計劃在2009年第一季度保留目前的員工人數，只有16%的僱主預計會在明年僱用更多的人。另外13%的僱主預計會削減員工。其中建築行業的招聘前景最為糟糕，而在計劃增加員工的行業方面，採礦以及專業和商業服務的僱用前景最好。
萬寶盛華北美地區的負責人普拉辛表示，除非有跡象表明經濟出現好轉，否則僱主在招工方面會採取觀望態度。不過他認為，到明年第一季度的時候，這種情況可能會發生變化，而且很可能變得更糟糕。
*中國就業前景惡化*
該公司對中國10大城市3727家公司進行的調查發現，中國的就業市場在明年第一季度會減弱到兩年來的低水平。儘管中國的淨就業展望，即增加就業的公司與那些裁員的公司之間的差別是+10，但是這一指數比上個季度下跌了2個百分點，比一年前下跌了5個百分點。
在調查涵蓋的7個行業，6個行業的就業前景在惡化。包括房地產和保險業在內的金融業受到的衝擊最大。
在中國人才招聘會上看到的情景似乎表明，中國的就業前景比調查顯示的還要悲觀。12月5號在河南省舉行的一個人才招聘會上，上萬名大學生擠破大門，擠倒很多人，說明大學生就業競爭的激烈以及求職的艱難。
*歐洲日本失業率上升*
萬寶盛華對英國2千1百個僱主進行的調查顯示，在2009年第一季度，更多的公司計劃裁員而不是僱用新的員工，僱主招聘意向下跌到15年來的新低。由於英國房地產市場的急劇滑坡，建築行業的就業前景最為悲觀，就業展望指數為負19，其他悲觀的行業包括金融和商業服務、製造業以及旅店和零售業。
在法國，僱主增加員工的計劃是20年來首次轉趨負面。意大利、西班牙和愛爾蘭的就業前景進一步惡化。儘管德國的招聘前景保持在正面，但是也處於非常低的水平。
新的數據顯示，瑞士11月份的失業人數出現了4年多來的首次上升，原因是經濟下滑導致公司裁減更多的員工。
日本索尼公司宣佈裁員8千。幾個小時前，東京表示，日本經濟在今年第三季度收縮了0.5%， 按年率計算為1.8%。這一速度比最初預計的還要糟糕。
*鮑爾默：會繼續惡化*
經濟展望集團的首席國際經濟學家鮑爾默認為，全球就業市場的情況還會繼續惡化。
他說：「就業市場傾向於落在經濟週期的後面。也就是說，即使在全球經濟開始好轉的時候，就業市場還會繼續惡化。這是因為商界在看到衰退的確已經過去而且開始恢復的時候，中間有一個時間差。所以在肯定衰退已經成為歷史以及經濟開始復甦之前，企業會推遲僱用正式的員工。」
這位經濟學家認為，對於中國領導人來說，如何避免大量的失業引發重大社會動盪將是一個嚴峻的挑戰。
