勞工是否休颱風假 勞委會:勞雇協商約定

辛樂克颱風來襲， 行政院勞工委員會今天表示，颱風來襲時各直轄市或縣 （市）政府宣布是否停止辦公及上課的訊息，僅適用於 機關及學校，事業單位勞工放不放假，依據勞雇間的協 商或約定。

勞委會指出，颱風天時，勞工在何種狀況下得停止 工作，宜由勞雇雙方事先訂於勞動契約、團體協約或工 作規則中；明訂時可參照行政院訂頒「天然災害停止辦 公及上課作業辦法」的規定。如事前並無約定，可參照 上述辦法及企業慣例，由勞雇雙方協商辦理。

勞委會進一步表示，因颱風來襲而停止上班日，並 非勞動基準法所定之「休假日」。但勞工如確因災害而 未出勤，雇主不得視為曠工，或強迫以事假處理，但也 可不發工資；至於勞工如到工，是否加給工資，由勞雇 雙方協商議定。