【新唐人2015年07月10日訊】台灣連鎖咖啡店85度C，在澳洲的分店，日前傳出，沒有依照澳洲最低薪資，給付員工。不過，被當地監察單位發現後，已經補足約臺幣99萬工資，並登報導歉。而究竟在澳洲打工渡假，勞資雙方存在甚麼問題，帶您了解。
蛋糕淋上厚厚一層巧克力杏仁，再擠上松露醬，用櫻桃和藍莓裝飾。請來世界甜點冠軍設計蛋糕，連鎖咖啡店85度C，抓緊父親節商機，推出精緻小巧的系列蛋糕。目前在全球店舖數超過800家，85度C積極拓展海外版圖，打入美國市場，也有不錯成績。北加州門市開幕時，就連市長也來站臺。不過日前傳出，85度C在澳洲遇上瓶頸。
根據雪梨先驅晨報一篇報導，一家雪梨85度C以每小時12元澳幣（約臺幣275元）的薪水，支付給來自台灣和中國的打工渡假學生，遠低於最低時薪 17.29澳幣，約新臺幣406元。
消息被報導後，85度C已補足4人約臺幣99萬工資，並登報導歉。
85度C公關部總監鐘靜如：「因為那邊主要是那邊的新聞，那邊已經做回應了。(所以這邊就不會在做?)對，謝謝。」
據指出，其實，澳洲的基本時薪，高於其他先進國家，讓經營成本高漲，經營不易。目前85度C已經關掉了雪梨部分門市。而至於絡繹不絕前往澳洲的打工渡假背包客，由於許多人都是透過仲介求職，導致薪水被抽成。
台灣旅澳打工青年許韋婷：「在求職上面，簽證就已經讓他不好求職了，因為我們有單一僱主不得超過六個月的這個限制。再來第二個，語言能力就又會是一個問題。因為你如果基本上英文能力不夠好的話，那可以選擇的工作就會變得很少。」
旅澳打工青年分享普遍求職環境的觀察，隨著前往澳洲打工渡假的人數增加，許多打工族拿不到法定薪資，台灣咖啡業者在澳洲捲入風波，也凸顯當地勞資對策問題。
新唐人亞太電視胡宗翰、林妤台灣台北報導
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