【新唐人北京時間2024年11月22日訊】勞動部勞發署公務員輕生案，勞動部長何佩珊昨天(11月21日)在立院表示，明天(22日)將帶勞發署北分署長謝宜容出面道歉，但勞動部今天表示，從昨天起就聯繫不上謝宜容，無法了解謝宜容是否會道歉。

行政院新莊聯合辦公大樓的北分署4日有人員發現有人陳屍辦公室，經了解是勞發署公務人員輕生，疑因遭受長官（北分署長謝宜容）職場霸凌所致。

外界不滿謝宜容未出面道歉，勞動部長何佩珊昨天說，謝宜容將於22日上班，屆時會公布謝宜容將降調至哪個單位，並且帶她出來道歉。不過，勞動部昨天晚間已經先召開考績會議處，將謝宜容記兩大過免職。

外界關切謝宜容明天是否會現身道歉，勞動部今天表示，從昨天下午要通知謝宜容出席考績會起，直至今日都已經聯繫不上，包含要通知她出席考績會的權益等。

勞動部說，也因聯繫不上的當事人，因此無從得知謝宜容是否會道歉。

謝宜容：同仁身故與領導風格無關

涉及這起公務員輕生案的北分署長謝宜容20日晚間曾發布公開聲明，願就情緒控管不佳等行為，向同仁公開道歉；當事人因超時工作不幸身故，與她領導管理風格、行為作法無關，然未提供支援，向當事人、家屬致歉。

勞動部勞動力發展署公務員輕生案涉及主管職場霸凌濫權，勞動部召開考績會議處，北分署長謝宜容記兩大過免職。

謝宜容20日晚發布3點公開道歉聲明，一、針對行政調查指稱她有說話音量咆哮、情緒控管不佳、過度要求等行為，造成同仁受挫，身心受重大壓力，她虛心接受，坦然承擔責任，公開道歉。

二、行政調查記載當事人因長期盡忠職守超時工作、人力配置不合理未得到工作所需資源或支持、處理智能就業服務系統需求書草案未獲專業意見協助產生挫折及孤立無援，以及長期身兼署內資訊安全工作，自身工作壓力大，發生不幸身故事件，與她的領導管理風格、行為作法無關，但確實發生在她任職分署長期間，她未能及時提供支援，責無旁貸，應對當事人及家屬鄭重表達歉意。

三、行政調查指她對事件發生後對同仁安撫方式不當，造成同仁心理壓力無法承受，她也表達誠摯道歉。

（轉自中央社/責任編輯：盧勇信）