休斯頓市長與僱員工會達成增薪協議

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【新唐人北京時間2024年09月29日訊】休斯頓市長近日與市工人工會達成協議,分階段地給他們增加薪資,市長宣布了協議的主要內容。

薪資協議的談判是休斯頓政府僱員組織(HOPE)第123本地分部與休斯頓市長John Whitmire之間進行的,相當於工會與僱主之間的薪資談判。HOPE的第123分部有一萬二千名成員。

這份為期三年的協議條款主要包括,休斯頓市僱員未來兩年裡,每年全面加薪3.5%,最低時薪在2024年從每小時15美元,增加到16.75美元,到2025年增加到$17.25,到2026年增加到$18。

年齡超過60歲的有資格退休,同時可繼續享有5年的市健保計劃,直到他們有資格申請聯邦健保Medicare。

其他還包括給雙語僱員的額外薪資,在四個重要的節假日可獲得雙倍工資,緊急狀況和特殊大型活動裡,超過40小時,可獲得雙倍工資,以及保障健康和安全,每天必須有10小時休息的規定。

協議將送市議會勞動委員會批准,然後等待市議會投票通過。

新唐人電視台記者易永琦、心萍休斯頓報導

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