【新唐人北京時間2024年08月21日訊】中國經濟復甦乏力，以往被稱作「鐵飯碗」的銀行業正陷入減薪和裁員的困境。最近多家銀行發布財報，其中有4家銀行上半年裁員人數超過四千人。

截至8月20日，包括南京銀行、平安銀行、浦發銀行、上海農商銀行等多家上市銀行發布的上半年財報顯示，多家銀行不僅營收下滑，更在進行減薪和裁員。

根據東方財富choice統計數據，南京銀行、平安銀行、浦發銀行、上海農商銀行等4家銀行上半年裁員人數高達4,116人。

美國經濟學者黃大衛（DAVY J.Wong）：「在過去的十年，中國的銀行是過度發展的，因為在十幾年前中國想模擬美國金融化來稱霸世界，現在來說，野蠻生長回到現實，根本走不通的情況下被迫要壓縮，這是第一個原因。」

這四家銀行中，平安銀行裁員人數最多。該行最新員工總數為40,830人，而去年年底人數為43,119人，其中有2,289人丟掉飯碗，裁員比例為5.6%。

黃大衛：「第二個原因也是由於中國銀行的管理模式比較官僚體系，導致中國銀行的盈利能力，抗風險能力，整個管理系統都比較混亂。現在經濟下行了，這些過去的矛盾就非常突出。而這些領導不願意辭去職務或降薪，只能從下面的工作人員那裡開刀。」

浦發銀行上半年裁員1,663人，員工人數從年初的60,706人減少到年中的59,043人，總體的裁員比例約2.7%。

最近一年，該行員工費用從137.29億元人民幣下降至136.40億元。

台灣南華大學國際事務與企業學系專任副教授孫國祥：「首先就是中國的經濟環境跟市場需求的變化了，那也就是近年來中國經濟增長放緩，那企業盈利能力下降了。那銀行的不良資產就逐漸增加，也就是說銀行借給企業的部分，企業沒有辦法生產，沒有辦法賺到錢，所以企業貸款需求就開始下降。那需求下降，銀行的利潤空間就被壓縮。因此許多銀行不得不透過裁員來降低成本，來應對這個盈利的壓力。」

早前七個月，中國四大國有股份制商業銀行之一的建設銀行也曾傳出降薪的消息。

大陸媒體引述建行相關人士透露，該行正在全面推進薪酬調整，不僅覆蓋總行職能部門，還延伸至集團旗下的各子公司。總行人員的平均薪酬降幅略超10%。

孫國祥：「那換言之隨著未來可能這個所謂的數位化、數字化的轉型，以及就是我們看到金融業的內卷情況，可能這個裁員的情形，我們目前只不過看到的還是風暴的前沿，換言之未來可能還會有更嚴重的裁員情況也許會發生。」

以前金融業被稱為「金飯碗、鐵飯碗」，隨著中國經濟衰退，越來越多銀行破產倒關，或是合併重組。

黃大衛：「銀行裁員降薪，中小銀行解散，說明整個中國金融系統在過去十幾年過分野蠻生長，去發展金融服務業，包括銀行和券商，下一個倒台可能是券商。」

中共金融監管總局最新公布的數據顯示，今年以來，中國至少有50家中小銀行解散，其中絕大多數是農村中小銀行。

黃大衛：「對一般老百姓生活來說影響非常巨大，因為往往這些銀行的破產代表著這些廣大儲戶，可能就是過去幾十年的儲蓄都血本無歸，對於外資來說，他們更加擔心，因為中國的金融系統性風險，對於整個投資環境的重要性是非常重要的。」

據中共金融監督管理總局不完全統計，截至今年7月25日，已有近1,500家銀行分支機構「關門」。

孫國祥：「因為大量的中小銀行解散，它可能就會引起局部的金融風險，那特別是在農村跟縣這一層級的經濟中，它占有重要地位的銀行，那換言之就是說如果在地方銀行出現問題，它可能會造成某種蔓延情況。」

2023年和2022年的中國商業銀行網點，已分別關停了2,756家及2,383家。

編輯/孟心琪 採訪/易如 後製/陳建銘