【新唐人北京時間2024年05月31日訊】全美各大學校園的反以抗議此起彼落。最近一項調查顯示，這些示威行動，讓部分企業對於聘用應屆畢業生，感到猶豫。來看報導。

高等教育刊物Intelligent.Com在5月，對1,628名企業領袖進行了調查。結果顯示有將近三分之二，對僱用本屆大學畢業生有顧慮。

調查顯示，經過最近幾週的校園反以抗議示威後，部分企業認為這些畢業生「非常沒有能力、政治化，而且要求很多」。

有30%的老闆對僱用新畢業生的擔憂增加，其中有22%不太想僱用抗議示威的畢業生。

有半數企業領袖，在過去五年來，對招聘Z世代畢業生的擔憂增加，因為這些畢業生的工作倫理較差、更政治化且缺乏實際技能。

招聘人員還發現，Z世代畢業生比之前任何世代的人，期望更高的薪水，常見特點還包括過度自我感覺良好、缺乏韌性和社交技能較差。

Intelligent.com指出，以往雇主主要擔心Z世代缺乏軟技能和就業準備等方面，但最近他們越來越擔心Z世代直言不諱，在工作場所表達政治立場，會影響公司生產力。

新唐人電視台記者 李安琪 綜合報導。